蓝桥学院（华中地区）2020级实现100%实习就业交付。

蓝桥产业学院是国信蓝桥与高校深度合作，结合区域产业发展趋势和特点，共建的学院。

郑州城市职业学院于2021年6月与蓝桥建立了合作关系，双方共同开发匹配行业、企业、高校的人才培养方案，从2020级学生开始共同进行人才培养。

经过为期一年的标准化教学，该校电子信息工程学院2020级蓝桥班，全部同学已经顺利完成实习就业。

此次就业得以顺利实施离不开各部门的有效保障，其中的经验总结为蓝桥人才经纪中心院校就业工作开辟了新样板，也为各合作院校就业工作的开展提供了有力保障。

就业喜报

2022年8月郑州城市职业学院2020级蓝桥班学生实习就业工作圆满结束。

在结课一月内所有蓝桥学子均已到岗实习就业。本届蓝桥学子共计22人，其中4人选择专升本继续学业，另外的18人均已就业。

2020级蓝桥特色班学员实现100%对口就业，平均实习薪资（不含食宿奖金等）4572元，最高实习薪资10000元。其中14人实现高质量就业，高质量就业率达到 78%。

蓝桥 OMO 教育

郑州城市职业学院2020级蓝桥班的教学一直是以“连接高校和企业”的服务宗旨为基础进行开展的，以“立足行业，结合实际，实战演练，促进就业”为特色，结合行业发展特征，实行企业式管理和项目化驱动教学，兼顾“岗位”和“专业”两个属性。

软硬双能、以岗导学、以赛促学、课证相融、强调实践教学重要性，产品结合 OMO（Online Merge Offline）在线平台的优势并根据“点-线-面-体”的认知规律，设计了三级仿真项目实训体系，旨在培养学生解决常见问题、复杂问题、新问题的能力。

就业工作开展

大学生就业向来是高校工作的重中之重，蓝桥与校方协同合作，高标准严格制定学生就业工作目标，由 IT 行业资深 HR 组成的人才经纪团队为蓝桥学子就业工作保驾护航。

蓝桥课程设计与企业技术岗位对标，强调对口就业，让学生学以致用；重视实习起薪，让学生工作即自立，对行业自信，对教学认可，对高校满意。

通过蓝桥杯大赛这一端口，连接高校与企业，对接社会企业需求，将企业用人标准及时融入自身教育体系与人才培养方案，真正实现产教融合，打通高校大学生就业“最后一公里”，推动学生高质量就业，成为职业教育新范式。

除了按照既定的就业工作流程，2020级的就业工作还进行了多元化的新举措—“引岗入校，离校即上岗”。

在这种全新的模式下，蓝桥引入了用友—畅捷通等生态企业进行深度的校企合作，为同学们的就业开辟了一种全新途径。

郑州城市职业学院蓝桥班有10位同学成功拿到用友生态企业 Java 开发、web 前端开发、软件实施工程师的 OFFER 。

在这一过程中，用友畅捷通上海区域渠道经理夏伟康表示：“蓝桥学生值得肯定，蓝桥校企合作模式值得肯定，希望未来与蓝桥开展更深度的合作。”

这一就业模式体现了蓝桥强大的生态企业资源与教学执行能力，面对严峻的就业市场环境，仍然保持高标准的就业服务。

此外，在本次郑州城市职业学院的就业工作中，蓝桥人才经纪中心也对接国际，特别邀请世界500强企业—“凯捷咨询（Capgemini）”华南区校长 Diane 为蓝桥学子做专场校园宣讲，招募英才。

凯捷咨询是欧洲最大的咨询公司，总部设在巴黎，区域业务运营包括北美、北欧、亚太和中东，目前在全球40个国家拥有逾112,000名员工，拥有非常严格的人才筛选标准与完善优秀的人才培养体系。

蓝桥学子李先成同学依靠在校内学习的扎实技术能力和良好的职业素养，通过凯捷咨询的层层选拔，成功斩获世界500强企业的Java开发实习offer，顺利赴岗就职。

蓝桥已与塔里木大学、广西桂林理工大学、广西桂林电子科技大学、黄冈师范学院、泸州职业技术学院等本专科院校达成产业学院共建合作，与京东、腾讯、小米、海康威视、久其软件、天源迪科等5000家软件互联网企业、企事业、行业龙头单位建立人才输送合作关系。

当前特殊形势下，蓝桥将充分利用企业优势，面向市场培养人才，高效整合校企资源，推动求职学生与企业双向共赢。